Nachwuchsunterstützung bei der Feeser Group GmbH

Der 10-jährige Sohn unseres Servicemitarbeiters, den wir schon von unserer Jubiläumsfeier her kennen, wollte unbedingt einmal die Arbeit seines Vaters kennenlernen und sehen, was er so den ganzen Tag macht.

Letzte Woche Freitag war es dann soweit. Wie ich mitbekommen habe, ist ihm das Aufstehen morgens etwas schwer gefallen, kann ich aber auch gut nachvollziehen. Schließlich war es ja fast der letzte Ferientag.

Bei unserem mobilen Bäcker, der zweimal in der Woche kommt, hat er sich erstmal mit Brezeln und süßen Stückchen eingedeckt, schließlich geht freitags unsere Arbeitszeit bis 13:00 Uhr. Und wer das nicht gewöhnt ist, kann schonmal großen Hunger bekommen.

Unsere Hündin hat sich auch sehr gefreut, ihn wiederzusehen, sie haben sich schon beim ersten Treffen sehr gut verstanden.

Aber dann ging der harte Arbeitsalltag los. Mal hier ein Gerät verpacken, mal dort Geräte mit dem Hubwagen verschieben, etwas Blumen gießen zwischendurch und dann auch noch die Büroarbeit. Leider gab es an diesem Tag sehr viel Büroarbeit, das eigentliche "Schrauben" an unseren Aggregaten war an diesem Tag sehr mager.

Er kam dann auch ab und zu zu mir ins Büro und meinte: "Äh, die sitzen ja bloß den ganzen Tag im Büro rum und machen gar nichts Interessantes". Er kommt dann nochmal, wenn es auch "richtige Arbeit" zu tun gibt.

Kurz vor Feierabend hab ich ihn dann nochmal zu mir ins Büro geholt und ihm erklärt, wer den ganzen Tag arbeitet, bekommt natürlich auch was dafür. Ich hab ihm eine "Urkunde" erstellt, ein Päkchen Gummibärchen und ein Eisgeld gegeben. Er hat sich sehr darüber gefreut.

Am Montag darauf hat mir sein Vater erzählt, dass er ganz stolz auf seine Urkunde war, dass sie extra noch einen Rahmen dafür kaufen mussten und unser kleiner Praktikant sie auf seinen Nachttisch gestellt hat. Das wiederum hat dann mich sehr gefreut.

Solche Praktikanten dürfen öfters kommen :-)

 
 

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